{"id":19999,"date":"2017-10-13T12:22:09","date_gmt":"2017-10-13T10:22:09","guid":{"rendered":"https:\/\/menslab.com\/eventi\/team-che-creano-valore-dal-team-coaching-al-team-mentoring-milano\/"},"modified":"2017-12-13T10:48:18","modified_gmt":"2017-12-13T09:48:18","slug":"team-che-creano-valore-dal-team-coaching-al-team-mentoring-milano","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/menslab.com\/es\/eventi\/team-che-creano-valore-dal-team-coaching-al-team-mentoring-milano\/","title":{"rendered":"Team che creano valore: dal team coaching al team mentoring &#8211; Milano (SOLD OUT)"},"content":{"rendered":"<p title=\"team mentoring\">Il team building consente di creare le condizioni iniziali perch\u00e9 un gruppo di persone che lavorano insieme inizino a sentirsi un Team: lavorare insieme, pensare insieme, raggiungere i risultati insieme.<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Il team coaching permette di creare consapevolezza sulle dinamiche comunicative, sui processi di motivazione e decisione del team e su numerosi altri aspetti, offrendo la possibilit\u00e0 al team di acquisire nuove prospettive.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Team building e team coaching sono degli eccezionali strumenti in specifiche fasi di vita di un team. Esistono altre fasi nelle quali il team &#8211; dopo un certo periodo di lavoro &#8211; inizia ad acquisire abitudini e strategie disfunzionali e le ripete automaticamente, o perch\u00e9 non pu\u00f2 osservarle dall\u2019interno o perch\u00e9 non si ferma a riconoscerle o, ancora, perch\u00e9 non conosce le possibilit\u00e0 per generare la flessibilit\u00e0 ed il cambiamento.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">La continua focalizzazione verso la creazione di valore, anche attraverso l\u2019adattamento, la trasformazione, la sperimentazione di nuove modalit\u00e0 di lavoro passa per il feedback di un osservatore neutro ed imparziale che pu\u00f2 offire precise informazioni su quanto osservato e condividere possibili modalit\u00e0 di lavoro alternativo che consentono al team di riprendere, mantenere e sviluppare la sua efficacia. Questo osservatore imparziale \u00e8 il mentore o il supervisore del team che attraverso un sapiente uso dell\u2019approccio del coaching e grazie ad una precisa competenza sul teamwork pu\u00f2 generare nuove possibilit\u00e0 valorizzando i contributi del team e dei singoli membri, oltre ad offrire nuove possibilit\u00e0 di lavoro basate sulle best practice dei team ad altissima efficacia.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">L\u2019appuntamento periodico con il mentore\/supervisore consente di concentrarsi su ci\u00f2 che funziona e di analizzare situazioni critiche, per identificare modalit\u00e0 differenti nell\u2019affrontarle.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Durante il workshop, rivolto a coach che posseggono una formazione specifica al coaching e, preferibilmente, al team coaching, acquisita, ad esempio, frequentando il workshop \u201cAllenare team di eccellenza\u201d, approfondiremo i seguenti temi:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li title=\"team mentoring\">I gruppi di lavoro ed il lavoro in team<\/li>\n<li title=\"team mentoring\">Team e singoli componenti<\/li>\n<li title=\"team mentoring\">La leadership nei team<\/li>\n<li title=\"team mentoring\">Strategie di comunicazione efficace nei processi di mentoring e supervisione dei team<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Il programma si svolge in un modulo di tre giornate, per un totale di 22,5 ore di didattica. <\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">Il programma fa parte del percorso di formazione e certificazione per coach sistemico evolutivo, accreditato come ACTP dall\u2019International Coach Federation. Per questo motivo chi partecipa al programma otterr\u00e0 la certificazione di 22,5 ore di formazione continua al coaching, sulle core competencies, pre-approvate dall\u2019ICF (CCE) utili per coloro che vogliono utilizzarle per la richiesta di una credenziale ICF con il programma portfolio o per rinnovare le proprie credenziali con ICF.<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"tags":[332,333,339,371,372,373,374,375,376,377,378],"event_type":[229],"event_type_2":[],"event_type_3":[],"class_list":["post-19999","ajde_events","type-ajde_events","status-publish","hentry","tag-icf-es","tag-international-coach-federation-es","tag-cce-es","tag-actp-es","tag-comunicazione-efficace-es","tag-corsi-di-coaching-milano-es","tag-mentoring-e-supervisione-es","tag-scuola-di-coaching-milano-es","tag-team-building-es","tag-team-coaching-es","tag-team-mentoring-es","event_location-milano","event_type-specializzazione-al-coaching"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/menslab.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events\/19999","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/menslab.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/menslab.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ajde_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/menslab.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/menslab.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19999"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/menslab.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19999"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/menslab.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19999"},{"taxonomy":"event_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/menslab.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type?post=19999"},{"taxonomy":"event_type_2","embeddable":true,"href":"https:\/\/menslab.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type_2?post=19999"},{"taxonomy":"event_type_3","embeddable":true,"href":"https:\/\/menslab.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type_3?post=19999"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}