La International Coach Federation. Es la mayor organización mundial que certifica a coach profesionales y a programas de formación de coaching (NO a escuelas completas, sino a programas de formación específicos).
En lo que respecta a los programas formativos, la ICF reconoce tres niveles:
ACTP – Accredited Coach Training Program
ACSTH – Approved Coaching Specific Training hours
CCE – Continuing Coaching Education
En lo que respecta a las credenciales individuales, la International Coach Federation reconoce, en la actualidad, tres niveles:
ACC – Associate Certified Coach
PCC – Professional Certified Coach
MCC – Master Certified Coach
Las credenciales individuales las otorga únicamente la ICF. Ninguna escuela o programa de formación puede otorgar credenciales.
Las escuelas acreditadas (ACTP) están autorizadas por la ICF para organizar los exámenes reconocidos por la ICF directamente en el seno de la escuela.
Es la acreditación más elevada que otorga la ICF a los programas de formación para coach profesionales. Requisitos:
Estos programas ofrecen la formación, el mentoring y los exámenes requeridos por la ICF hasta el nivel de PCC (ver a continuación). Aquellas personas que realicen un programa ACTP, para obtener las credenciales tienen que demostrar experiencia de trabajo con clientes para el nivel específico (ACC, 100 horas; PCC, 500 horas) y realizar un test online de la ICF, el CKA (Coach Knowledge Assessment), que comprueba los conocimientos del código ético y de las competencias fundamentales.
Todos los demás requisitos están garantizados por el certificado otorgado por la escuela que ofrece el programa de acreditación.
N.B El programa de formación y certificación para coach sistémico evolutivo de Menslab está acreditado como ACTP.
El programa de Menslab cumple con los estándares requeridos por la ICF, ya que ofrece 180 horas de formación y 20 horas de mentor coaching.
Se trata de los programas de formación ya aprobados por la ICF que se pueden utilizar para solicitar una credencial. Si un estudiante completa una parte del programa acreditado como ACTP, recibe un certificado ACSTH por las horas a las que ha asistido.
Con 60 horas de formación ACSTH y 10 horas de mentor coaching se puede solicitar la credencial de nivel ACC (Associate Certified Coach), demostrando simplemente haber trabajado por lo menos 100 horas con los clientes y realizando el test online CKA (Coach Knowledge Assessment).
N.B El programa Coaching fundamentals forma parte del programa de formación y certificación para coach sistémico evolutivo de Menslab, acreditado como ACTP.
Por esta razón, el programa coaching fundamentals otorga un certificado de 60 ACSTH, necesarios para el primer nivel de certificación de coach (ACC).
Son horas de formación continua útiles para renovar credenciales. Los CCE pueden estar relacionados con una formación en competencias fundamentales u otras competencias relacionadas con el desarrollo profesional.
Para renovar una credencial se requieren, cada 3 años, 40 CCE, de los que por lo menos 24 tienen que estar relacionados con las core competencies. Desde 2016, por lo menos 3 de los 24 CCE relacionados con las core competencies tienen que estar relacionados con la ética del coaching.
Todos los módulos de un programa ACTP pueden otorgar CCE.
N.B. Los distintos programas de especialización de Menslab que forman parte del itinerario «Coaching professional» y «Coaching mastery» otorgan CCE sobre core competencies.
Es el primer nivel de acreditación que la ICF otorga a los coach. Para obtenerlo se requiere:
Aquellos que siguen un programa ACSTH o ACTP obtienen la credencial enviando el diploma de la escuela y realizando un test online sobre competencias, el CKA (Coach Knowledge Assessment). No se requiere enviar una sesión de coaching grabada ya que es la escuela la que evalúa el nivel de los alumnos.
Si una persona sigue programas no aprobados o acreditados por la ICF (por ejemplo, itinerarios de formación para coach en PNL), para obtener la credencial tendrá que realizar otra prueba con la ICF, enviando una sesión de coaching grabada que será evaluada por los assessor de la ICF. Este tipo de itinerario (llamado portfolio) tiene un gasto mayor, ya que la ICF emplea más tiempo para los exámenes.
El programa coaching fundamentals de Menslab (60 horas) otorga 60 ACSTH. Añadiendo además el itinerario de mentor coaching / supervisión a distancia de 10 horas (7 en grupo pequeño y 3 individuales), el coach obtendrá los requisitos formativos de mentoring solicitados por la ICF para la credencial de ACC.
El programa de formación y certificación para coach sistémico evolutivo es, por el contrario, un programa ACTP y, por lo tanto, para solicitar la credencial de ACC basta con tener el diploma del programa, 100 horas de trabajo con clientes y el test CKA.
Es el segundo nivel de acreditación que la ICF otorga a los coach y es el nivel que certifica a los coach profesionales. Para obtenerlo se requiere:
Aquellos que siguen un programa ACTP podrán obtener la credencial enviando el diploma de la escuela, la lista de clientes y realizando un test online sobre competencias CKA. No se requiere enviar ninguna sesión de coaching grabada ya que es la escuela la que evalúa el nivel de los alumnos.
Si una persona sigue programas no ACTP, para obtener la credencial tendrá que demostrar 10 horas de mentor coaching y realizar además otra prueba con la ICF, enviando dos sesiones de coaching grabadas que serán evaluadas por los assessor de la ICF. Este tipo de itinerario requiere unos exámenes más largos y tiene un precio más elevado ya que la ICF emplea más tiempo en los exámenes.
El programa de formación y certificación para coach sistémico evolutivo de Menslab es un programa ACTP.
Es el máximo nivel de acreditación la ICF otorga a los coach. Para obtenerlo se requiere:
Este nivel se puede alcanzar tras muchos años de práctica.
El programa de formación y certificación para coach sistémico evolutivo proporciona todas las horas de formación requeridas para el nivel de Master Certified Coach.
Es el programa mediante el cual un coach en formación trabaja con un mentor/supervisor en el desarrollo de sus competencias como coach. Durante las sesiones de mentor coaching se tratan casos que el coach en formación está afrontando con sus clientes y el mentor realiza la función de coach al coach en formación, ofreciendo algunas ideas sobre cómo conseguir que se desarrollen las competencias y, en cuanto a los casos realizados por el coach en formación, cuáles son los enfoques que puede utilizar con los clientes.
Menslab ofrece a menudo programas de mentor coaching y supervisión, tanto en grupos pequeños como a nivel individual.