El programa de certificación para coach sistémico evolutivo está acreditado por la ICF – International Coach Federation como ACTP – Accredited Coach Training Program, el nivel más alto de acreditación para programas formativos. Por esta razón, el programa satisface los requisitos de formación y mentor coaching requeridos para obtener el certificado de ACC – Associate Certified Coach y de PCC – Professional emitido directamente por la ICF.
El programa se desarrolla en 170 horas de formación, mentor coaching, prácticas y profundización. Al final de la formación se prevé un examen final para conseguir el diploma de coach sistémico evolutivo.
El programa integra la filosofía del coaching promovida por la ICF y el estudio de las competencias específicas con los enfoques de precisión lingüística, derivados de la lingüística transformacional, además del enfoque sistémico.
El programa de formación y certificación para coach sistémico evolutivo ha sido desarrollado para formar coach de excelencia que tengan una utilidad real para sus clientes gracias a su capacidad de:
El programa de formación se desarrolla en cuatro grandes fases durante un total de 170 horas de didáctica, mentor coaching y actividades integradoras.
Las cuatro grandes fases son las siguientes:
1. Coaching Fundamentals, durante un total de 70 horas de formación y profundización, compuesto por
2. Coaching Professional, durante un total de 45 horas de formación, compuesto por:
3. Coaching Mastery, durante un total de 22.5 horas de formación, a elección dependiendo de los intereses del coach y de los cursos disponibles en las distintas sedes. Los programas entre los que elegir son:
4. El programa de certificación, durante un total de 22.5 horas, compuestas por mentor coaching e investigación personal.
Los módulos formativos se distribuyen en partes presenciales y/o partes a través de sistemas de teleconferencia. Todos los módulos prevén la interacción directa entre el formador y los participantes. Algunos módulos requieren la realización de actividades de profundización (investigación, prácticas…).
El itinerario de mentoring se realiza en un parte presencial y en un parte a través de conferencias de audio y/o web.
El programa de formación y certificación para coach sistémico evolutivo ha sido desarrollado para ofrecerles a los participantes sólidas competencias en distintas áreas que constituyen un corpus teórico de referencia para un coach de excelencia. Además de los contenidos, el programa prevé numerosas actividades prácticas que permiten experimentar lo aprendido.
Todos los módulos se han planeado teniendo en cuenta los métodos de formación para adultos más actualizados y eficaces y se estructuran para responder a los diferentes estilos de aprendizaje. Gracias al mentoring y la supervisión, los participantes recibirán la ayuda necesaria para consolidar el aprendizaje así como apoyo en la fase de puesta en marcha de su trabajo con clientes.
Como resultado de la participación en el programa, los alumnos integrarán los principios del coaching en su vida, siendo responsables de alcanzar sus propios resultados personales y profesionales, además de adquirir las competencias necesarias para crear espacios de aprendizaje y desarrollo para sus clientes.
El objetivo general se consigue mediante:
En la perspectiva de Menslab, un coach eficaz tiene una competencia muy desarrollada en relación a:
El lenguaje. Reconocer cómo influye el lenguaje en la construcción de la realidad y en el bienestar de los seres humanos es fundamental para un coach. Partiendo de esta convicción, el programa formativo fomenta el desarrollo de un lenguaje «limpio», directo y eficaz.
El enfoque sistémico. La visión sistémica permite considerar diferentes perspectivas y la relación que existe entre los elementos presentes en un contexto. Utilizar una perspectiva sistémica en el coaching permite considerar el modo en el que el cliente influye y se ve influido por los sistemas de pertenencia para aumentar la posibilidad de tomar decisiones que tengan una influencia positiva tanto para el cliente como para su contexto de referencia.
La gestión de los ciclos y procesos. Centrarse en el coaching como proceso más que como una sesión individual permite al coach prestar atención al aprendizaje y a la manera en la que el cliente se impregna de la experiencia.
La gestión de los estados internos. Para ser eficaz y estar al servicio del cliente, un coach debe gestionar su sistema de convicciones, sus emociones y sus opiniones sobre lo que es justo o no para poder mantener la neutralidad que le permita dejar al cliente su espacio de expresión, experimentación y aprendizaje.
El programa lo imparten exclusivamente coach profesionales con una credencial de la ICF que, además de las competencias de coaching, poseen una sólida formación como trainer y formadores de adultos.
El calendario de la web www.menslab.com se actualiza constantemente con las fechas y los lugares previstos para impartir el programa.
El programa de formación y certificación para coach sistémico evolutivo se imparte en italiano, español e inglés.
La formación prevé una interacción directa y continua con los formadores mediante talleres presenciales o mediante webinars y audioconferencias.
Para ser admitido en el programa se requiere una preparación de nivel universitario y experiencia profesional. Los requisitos de acceso se podrán verificar en una entrevista directa con uno de los formadores de la escuela.
Para inscribirse en el programa es necesario rellenar el módulo de inscripción y realizar una entrevista con uno de los formadores.
El precio previsto para toda la formación se indica en la presentación específica del curso y depende de los países en los que se imparte el programa, así como de la organización didáctica (presencial o a distancia).
El pago de la cuota de participación se puede realizar a plazos y debe finalizarse antes de la certificación.
El estudiante podrá decidir interrumpir el programa en cualquier momento y pagará exclusivamente las horas de formación efectuadas, además de una cuota de 300 € + IVA de gastos administrativos. Si los plazos ya pagados por el alumno son superiores a las horas impartidas hasta el momento y la cuota por gastos administrativos, Menslab devolverá la cantidad pagada de más.
Se pide a los alumnos que mantengan la confidencialidad sobre todo el contenido aprendido durante las prácticas de coaching desarrolladas durante la formación, tanto en grupos grandes como en pequeños.
Durante el mentoring se pide garantizar el anonimato total de los clientes y tratar temas de proceso y no tanto de contenidos específicos.
Todos los alumnos de la escuela respetarán el código ético de la ICF.
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