I programmi di coaching aziendale di Menslab sono percorsi di executive coaching, business coaching, corporate coaching, team coaching e programmi di mentoring per accompagnare le migliori risorse nello sviluppo dei loro talenti.
Il coaching è una relazione di partnership attraverso la quale è possibile sviluppare l’abitudine di individuare soluzioni creative per le diverse situazioni, riconoscere ed utilizzare i propri talenti, sviluppare nuove capacità, competenze e strategie.
Il coaching aziendale è un percorso che aiuta i dirigenti e le altre figure strategiche aziendali a stabilire gli obbiettivi, individuare i mezzi per raggiungerli e sviluppare i piani d’azione per realizzare un processo di crescita professionale. Inquadra e migliora le performance e le competenze legate ai ruoli e responsabilità, per un cambiamento duraturo e un miglioramento continuo.
Il coaching aziendale è rivolto a imprenditori, amministratori, dirigenti, manager e startupper che puntano al loro miglioramento e alla crescita professionale. Tra gli obbiettivi del coaching aziendale ci sono la creazione di squadre ad alto potenziale, la gestione delle complessità e la gestione delle relazioni sia con i propri collaboratori che con i propri clienti.
L’attività di coaching aziendale ha lo scopo di far eccellere l'azienda e l'organizzazione, attraverso un percorso di cambiamento e di crescita professionale. Aiuta a ottenere risultati immediati facendo emergere le capacità e le competenze di una persona, di un team o di un intero gruppo di lavoro, per portarli a sviluppare performance elevate e funzionali.
I Percorsi di coaching e mentoring, individuali e di team, sono pensati per accompagnare le risorse aziendali a sviluppare le proprie soluzioni e a integrare le best practice che producono risultati significativi e duraturi.
I programmi di coaching e mentoring di menslab sono totalmente costruiti in partnership con l’azienda cliente e tengono conto sia dei risultati specifici definiti dall’azienda sia eventuali obiettivi definiti con i clienti finali.
Coaching e mentoring sono ormai considerati fra gli approcci più efficaci per generare risultati concreti e duraturi che si riflettono positivamente sul clima aziendale e sulla qualità della performance.
Menslab mette a disposizione delle organizzazioni executive coach, corporate coach e mentor altamente qualificati ed esperti.
Percorsi rivolti ai dirigenti e al management aziendale per allenare all’innovazione e al pensiero strategico.
Programmi di coaching aziendale a supporto dei risultati concreti
Sviluppare i talenti aziendali con il coaching e il mentoring
Group coaching per ottimizzare gli investimenti nello sviluppo delle
risorse aziendali
Team coaching e mentoring per board direzionale e gruppi di lavoro
strategici
Il mentoring in azienda per accompagnare le risorse velocemente nei
nuovi ruoli
Tutti i coach di menslab sono coach professionisti, formati nelle principali scuole di coaching del mondo e certificati a livello di PCC – Professional Certified Coach o MCC – Master Certified Coach dall’ICF – International Coach Federation, la più grande organizzazione professionale per la certificazione dei coach professionisti e dei
programmi di formazione al coaching.
I coach di menslab utilizzano costantemente il coaching e la supervisione per loro stessi e sono impegnati in continui programmi di aggiornamento e specializzazione per arricchire le modalità di approccio in modo tale da essere sempre più efficaci nei percorsi costruiti con i loro Clienti.