Systemic Coaching Practitioner Certification – Coaching Fundamentals
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Il programma offre 80 ore di Formazione specifica al coaching,
Mentor Coaching, attività integrative e esami
approvate dall’ICF – International Coaching Federation come Level 1
Systemic Coaching Practitioner Certification – Coaching Fundamentals rappresenta la prima fase del programma di certificazione per coach sistemico evolutivo.
Il programma è rivolto sia a coloro che vogliono iniziare la loro formazione come coach professionisti sia a tutte le persone che desiderano utilizzare le competenze di coaching e comunicazione nella loro vita e nel loro lavoro.
Il programma è costituito da quattro percorsi fondamentali:
- Creare il futuro: le competenze del coaching per definire chiari risultati e costruire un programma efficace per raggiungerli;
- Dalla consapevolezza ai risultati: allenare il pensiero strategico e sviluppare le abitudini utili a raggiungere i propri risultati personali e professionali;
- Coaching per l’evoluzione: attivare e gestire un percorso di coaching attraverso la partnership e la fiducia;
- Mentor coaching sul lavoro con i propri clienti.
I coach che completano il programma Systemic Coaching Practitioner Certification – Coaching Fundamentals possono decidere, in ogni momento, di proseguire la loro formazione attraverso la partecipazione alle fasi successive del programma di formazione e certificazione per coach sistemico evolutivo: coaching professional e coaching mastery.
Il programma “Systemic Coaching Practitioner Certification – Coaching fundamentals” si sviluppa in un percorso di 80 ore che comprendono un percorso di formazione online di 15 ore, 45 ore di formazione in aula virtuale, che funziona come una classe in presenza – 10 ore di mentor coaching, 10 ore di attività integrative fra i moduli didattici, gli esami di certificazione
Il programma è approvato dall’ICF come Level 1 e consente di ottenere una certificazione utile per richiedere all’ICF – International Coaching Federation, il primo livello di credenziale individuale, quello di ACC – Associate Certified Coach.
Il percorso è facilitato dai senior trainer di Menslab, tutti Master Certified Coach e supervisori esperti.
Durante il programma saranno trattate e sperimentate diverse competenze di coaching, strettamente collegate a risultati pratici. Nello specifico:
- Gli obiettivi personali e professionali: come definirli con esattezza e attivare la propria neurologia per raggiungerli (competenza definire il contratto);
- Riconoscere i valori e le regole che guidano le nostre scelte e quelle degli interlocutori (competenza ascolto attivo);
- Entrare in relazione con qualsiasi interlocutore e promuovere la sua evoluzione (competenze ascolto attivo, domande potenti, comunicazione diretta);
- Riconoscere i propri talenti e quelli delle persone che ci circondano (competenze ascolto attivo, creare consapevolezza);
- Sviluppare piani d’azione che permettono di dedicare le energie a ciò che è importante (competenze pianificare obiettivi).
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Durante il programma saranno trattate e sperimentate diverse competenze di coaching e comunicazione. Nello specifico:
- Rendere attraenti e desiderabili gli obiettivi: come collegare gli obiettivi ai propri valori per aumentare la determinazione a raggiungerli (competenza definire il contratto);
- Rendere il contesto (lavoro, famiglia, relazioni, …) un alleato per il raggiungimento dei risultati, osservandolo da nuove prospettive e definendo come interagire con lo stesso (competenze domande potenti e comunicazione diretta);
- Entrare in relazione con qualsiasi interlocutore e promuovere la sua evoluzione (competenze ascolto attivo, domande potenti, comunicazione diretta);
- Attivare le proprie risorse per sviluppare infinite possibilità (competenza definire azioni) 4 Allenare la costanza e trovare la motivazione (competenza gestione dei progressi e delle responsabilità).
- Alla fine del modulo i partecipanti avranno acquisito la capacità di osservare le diverse situazioni da una pluralità di punti di vista, di collegare i risultati specifici alle proprie motivazioni profonde e di sviluppare un piano di allenamento particolarmente motivante.
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I principali contenuti trattati durante il programma sono:
- Percorso di coaching e sessione di coaching;
- Presentare il coaching;
- Definire gli obiettivi di un intero percorso di coaching;
- Le tre fasi di gestione di una sessione di coaching: contratto, consapevolezze, possibilità e scelte;
- La partnership nel coaching: le competenze “fiducia e intimità” e “presenza”;
- La chiusura di un percorso di coaching.
Attraverso questo seminario i coach in formazione avranno la capacità di utilizzare le competenze di coaching in un percorso con i loro clienti.
L’etica del coaching, secondo ICF, sarà trattata in questa parte del programma, attraverso casi didattici.
I partecipanti riceveranno – al superamento dell’esame finale – alla fine dei moduli formativi, del mentor coaching e delle attività integrative la certificazione di menslab riconosciuta dall’ICF di Level 1.
Per richiedere all’ICF la credenziale individuale di ACC, oltre al diploma del percorso sarà necessario:
- Aver realizzato 100 ore di pratica con i propri Clienti;
- Sostenere un esame a distanza sull’uso delle competenze di coaching.
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Scegli il programma Coaching fundamentals per imparare le competenze fondamentali del coaching per la tua vita e per il tuo lavoro.
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