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Qué características tienen los coach de éxito?

Con la experiencia de Menslab hemos podido observar que los coach que han desarrollado una actividad profesional de éxito comparten algunas características.
Prestan una gran atención a la deontología profesional y plantean con los clientes un enfoque de total respeto, aceptando únicamente encargos que, gracias a sus competencias, pueden conseguir un valor añadido para el cliente;
Conocen numerosos enfoques y métodos, más allá de las 11 competencias básicas enumeradas por la ICF;
Experimentan continuamente nuevos modos de trabajo para sí mismos y para sus clientes, comparándolos a menudo con supervisores expertos;
Tienen confianza total en las capacidades del cliente y lo invitan continuamente a ser colaborador en la construcción de su programa de coaching;
Saben distinguir exactamente entre los contenidos y los procesos y desarrollan su función facilitando procesos que le permiten al cliente adquirir nuevas y útiles perspectivas para avanzar hacia resultados concretos;
Han desarrollado una profunda capacidad de escucha que va más allá de lo que se expresa verbalmente y utilizan esta habilidad para plantear preguntas y observaciones de gran eficacia para el cliente;
Poseen competencias de emprendimiento y gestión que les permiten construir y mantener su actividad profesional;
Se actualizan continuamente y tienen una red de referencia internacional con la que compararse para poder ofrecer a sus clientes todo lo mejor que se ha desarrollado en el sector.

Estos puntos se encuentran en la base de la formación para coach profesionales que ofrecemos en Menslab a través de nuestro programa más completo: la formación y certificación para coach sistémico evolutivo.

Descubre el programa de formación para coach profesionales


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