Quali caratteristiche hanno i coach di successo?

Nell’esperienza di menslab abbiamo potuto osservare come i coach che hanno realmente sviluppato un’attività professionale di successo condividono alcune caratteristiche.
Hanno un’estrema attenzione alla deontologia professionale e si pongono con i clienti con un approccio totalmente rispettoso, accettando esclusivamente gli incarichi che – con il loro livello di competenza – possono produrre valore per il cliente;
Conoscono numerosi approcci e metodologie che vanno ben oltre le 11 competenze di base codificate dall’ICF;
Sperimentano continuamente nuove modalità di lavoro per loro stessi e per i loro clienti confrontandosi con continuità con supervisori esperti;
Hanno totale fiducia nelle capacità del cliente e lo invitano continuamente ad essere un partner nella costruzione del suo programma di coaching;
Sanno distinguere esattamente fra contenuti e processi e svolgono il loro ruolo facilitando i processi che permettono al cliente di acquisire nuove e utili prospettive che gli consentono di muoversi verso i risultati concreti;
Hanno sviluppato una profonda capacità di ascolto, che va oltre quanto espresso verbalmente, e utilizzano questa abilità per costruire domande e osservazioni particolarmente efficaci per il cliente;
Posseggono competenze imprenditoriali e manageriali che gli consentono di costruire e portare avanti la loro attività professionale;
Si aggiornano con continuità e hanno un network di riferimento internazionale con il quale confrontarsi in modo tale da poter offrire ai loro clienti quanto di meglio è stato sviluppato nel settore.

Queste attenzioni sono alla base della formazione per coach professionisti che offriamo in menslab attraverso il nostro programma più completo: la formazione e certificazione per coach sistemico evolutivo.

Scopri il programma di formazione per coach professionisti


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settembre, 2020

 

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