Che caratteristiche ha il coaching che funziona?

Il Coaching che funziona, secondo menslab, è quello che permette al Cliente di partire dalla reale consapevolezza dei suoi obiettivi

e, quindi, di decidere quali strategie utilizzare, quali competenze sviluppare, quali altri elementi cambiare per aprire nuove possibilità che gli consentano di muoversi nella direzione dei risultati che desidera nella sua vita e nella sua professione.

Negli oltre quindici anni di esperienza di menslab abbiamo appreso che le caratteristiche del Coaching che produce risultati concreti è basato su solide competenze professionali:

La capacità di definire, in partnership con il cliente, chiari risultati da raggiungere;
La chiara definizione di contratti che stabiliscono il ruolo del coach e del cliente;
L’utilizzo efficace dei linguaggi;
La gestione dei processi di apprendimento;
L’abilità di ascoltare chi è il cliente, come persona, e il contesto in cui opera;
L’attenzione al potenziamento delle abilità;
La conoscenza delle strategie comunicative che permettono sfidare modelli di pensiero disfunzionali;
La continua attenzione a favorire l’autonomia e la responsabilità del cliente;
La competenza utile ad allenare il cliente ad allenare nuove strategie di pensiero;
Il continuo invito alla sperimentazione;
L’abilità di facilitare l’apprendimento dall’esperienza;
L’attenzione alla produzione di risultati concreti.
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luglio, 2020

 

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